3月31日，中国科学院亚热带农业生态研究所召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神，传达落实中国科学院2025年人才工作部署会和重点实验室建设发展专题培训会精神。所领导、党委委员、纪委委员，管理支撑部门负责人参加会议，会议由党委书记谭支良主持。
会上，谭支良传达了中国科学院2025年人才工作部署会议精神。他指出，全所上下要深刻领会“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，聚焦国家战略科技力量使命定位，牢固树立“人才是第一资源”理念，深刻领悟教育、科技、人才“三位一体”统筹推进的意义，以建设国际一流科研机构为目标，构筑“室为高地，所为基盘”的科研格局，用好院、省和研究所政策，加强制度顶层设计，统筹资源赋予不同阶段人才培养计划，以多元化途径培养和引进领军人才与青年英才，助推研究所核心竞争力提升。
副所长谢永宏领学中国科学院院长、党组书记侯建国在加快推进重点实验室建设发展专题培训班上的讲话精神，并结合实际，深入解读国家重点实验室重组要求。他在发言中指出，要紧密围绕抢占科技制高点核心任务，加强学科特色的凝练，加快推进国家重点实验室培育与共建实验室实体化建设工作，强化资源统筹匹配，以积极争取承担重大任务为牵引，以产出重大原创成果为目标，以高水平人才队伍建设为重点，推进研究所改革创新发展。
纪委书记范德权领学《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》第九章--《坚持持之以恒正风肃纪》，并围绕深入推进“深化党纪学习教育 严明岗位工作纪律”专项工作进行解读。他在发言中指出，要充分认识开展“深化党纪学习教育 严明岗位工作纪律”专项工作在抢占科技制高点核心任务实现中的重要意义。各管理部门要对科研项目申报管理、人员兼职管理和岗位管理“三项制度”的执行情况进行系统分析，找出实施过程中的薄弱环节，着力构建制度健全、流程清晰、执行严格、监管到位的“闭环”管理的长效机制，推动研究所“十四五”顺利收官和“十五五”规划编制，保障研究所抢占科技制高点核心任务的顺利实施。
所长陈洪松在发言中强调，面对新形势新要求，研究所亟需构建“育引用留”全链条人才发展体系，在积极引才的基础上，加快领军人才培养。一是瞄准亚热带生态农业领域关键核心问题，发挥党建引领作用，实施精准引才策略，引进人才入所后，要提供更有针对性的培养举措，为人才成长成才保驾护航。二是完善青年人才“传帮带”机制，围绕重大科研任务，打破学科壁垒，组建由青年人才主导的跨学科团队，鼓励交叉领域技术探索，激发协同创新活力。三是改革人才评价机制和薪酬分配机制，突出创新价值、能力贡献导向，为科研人员松绑减负。
谭支良在发言中强调，国家重点实验室重组是提升创新能力的重要机遇。要强化党建引领，压紧压实各级主体责任，围绕科研攻关、资源整合、技术应用及政策保障等方面，协同推进饲草种质高效设计与利用全国重点实验室建设。聚焦长江中下游生态屏障建设、“双碳”目标实现等国家重大需求，凝练重大科学命题，推动各中心做好“十四五”总结评估和“十五五”规划编制。结合国家重点实验室和重大科研项目，持续加强战略人才队伍建设，加大人才引进和自主培养力度，为建设亚热带生态农业领域国家战略科技力量提供坚实人才保障。
会议现场
附件下载：