广州分院召开2025年度人才专项工作推进会

    12月22日，中国科学院广州分院召开2025年度人才专项工作推进会，广州分院院长任海主持会议。

会议总结了广州分院“十四五”人才工作成效，从“引才、育才、留才”等方面系统梳理和分析存在的问题和不足，统筹谋划“十五五”人才工作。在交流环节，分院系统各单位详细介绍了“十四五”人才工作情况，围绕如何加快抢占科技制高点、做好“十五五”人才工作、解决人才工作的共性问题等展开热烈讨论。大家一致表示，将对标院党组提出的“建设世界一流科研院所”目标，高标准做好“十五五”人力资源规划，发挥好研究所人才工作专班的指挥棒作用，加快推动人才队伍建设，力争“十五五”期间产出一批关键性、原创性、引领性重大科技成果。

任海表示，各单位需正确认识人才的重要性，党政主要负责人需带头落实工作职责。各单位对标党的二十届四中全会对“一体推进教育科技人才发展”的部署要求，既要因地制宜根据研究所实情推动人才工作，又要团结一致共同推进广州分院系统人才工作更上新台阶。

广州分院分党组书记黄从利作总结讲话，对各单位“十五五”人才工作提出希望和要求。一是认真学习领会党的二十大以来，党中央相关人才工作会议的重要精神和习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神，对标院党组提出的“建设世界一流科研院所”目标，高标准做好“十五五”人才工作。二是坚持“党管人才”原则，各单位党政主要负责人须高度重视人才工作，领导班子针对本单位“十四五”人才工作的不足，客观研判且有针对性做好改进措施，完善“十五五”人力资源规划，高质量完成“十五五”人才工作目标任务。三是加强所内创新生态建设、健全管理体制机制、学生大思政体系建设等工作，切实解决人才的急难愁盼问题，为人才引育留创造良好环境，为人才安心致研消除后顾之忧。

广州分院纪检组组长、分党组成员孙秀锦，分院系统各单位人才工作专班负责人、人事部门负责人共20余人参会。